Prestation
La demande d’intervention a été formulée par l’IDEFHI (Institut Départemental de l’Enfance, de la Famille et du Handicap, pour l’insertion- 2eme établissement public médico-social de France) au profit de deux unités spécifiques – SAMNA Terre-Neuve à Rouen, et SAMNAH l’Estuaire au Havre – qui assurent la prise en charge et l’accompagnement de Mineurs Non Accompagnés (MNA) pour le compte de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) de Seine Maritime. Les équipes de ces deux SAMNAS accompagnent près de 130 MNA de 15 à 18 ans.
Des évolutions de contexte (modification du cadre de prise en charge des MNA par l’ASE ; structuration interne IDEFHI) amène les équipes à revoir une partie de leurs missions et les modalités de prise en charge.
Dans ce cadre, Pépites and Co ! a proposé et structuré une formation-action sur mesure, répondant à la fois à la nécessité d’appropriation des changements vécus et en cours, et également d’outillage réflexifs et méthodologiques pour favoriser l’évolution de leurs pratiques, individuelles et collectives, notamment en terme d’accompagnement des jeunes MNA : » Former les professionnels au changement en favorisant l’adaptation et le développement des compétences pour répondre aux besoins d’accompagnement des jeunes ».
Objectifs de la formation
Analyser & comprendre les enjeux du changement
- Construire une analyse partagée du contexte et identifier les ressources
- Mesurer l’impact du changement sur chacune des fonctions & sur le collectif
- Ouvrir un espace de réflexion collective et permettre des échanges sur le sens de l’action suite à l’évolution du contexte en particulier lié à la modification du cadre de prise en charge par l’ASE
Favoriser la compréhension relative aux droits des étrangers, des MNA et jeunes majeurs
- Apporter des notions juridiques (socle commun) sur le droit des étrangers
- Apporter des compétences spécifiques sur le droit au séjour des MNA et jeunes majeurs
- Favoriser l’identification d’un réseau de ressources, en particulier en matière d’accompagnement juridique
Clarifier les rôles et responsabilités de chacun et se projeter dans l’action collectivement
- Clarifier les rôles et responsabilités des membres des deux équipes
- Élaborer un vadémécum des ressources internes & externes
- Élaborer un plan d’action prévisionnel par équipe, et répartition par fonctions
Animation de formation
- 4 journées de formation entre avril et juin 2021
- Pour deux unités (19 personnes)
- En présentiel à Canteleu 76380 (siège de l’IDEFHI)
L’ensemble de cette intervention est élaborée et mise œuvre par une équipe ad-hoc constituée :
- Simon Lavabre, chef de mission – formateur conduite du changement
- Damien Nantes, formateur droits des étrangers
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